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Agevolazioni fiscali, DL casa, cedolare secca e sconto affitti: decreti e info da sapere

Nuovo decreto sulle Agevolazioni fiscali, il DL casa, la cedolare secca e gli sconti sugli affitti! Adesso sarà possibile ricevere maggiori risorse per quanto riguarda il fondo nazionale; risorse che serviranno a garantire un accesso e un sostegno ad immobili in locazione; agevolazioni fiscali per chi acquista mobili, per chi ha un reddito basso con l'obbligo di pagare l'affitto della casa e riduzione al 10% della cedolare secca per i proprietari di case ed appartamenti che hanno dei canoni concordati. [caption id="attachment_18286" align="alignleft" width="336"] Nuovo decreto legge sulle agevolazioni,immobili,tasse e affitti... tante informazioni da sapere su ciò che sta succedendo attualmente in Italia...le cose andranno come previsto?[/caption] Tutto questo andrà ad inserirsi nelle nuovo decreto legge concordato dalla Camera, per quanto riguarda il DL Casa ; misure che serviranno per sistemare il mercato delle costruzioni, l'emergenza abit...

Mutuo, è tempo di 730. Novità e detrazioni sulla prima casa

Con la tanto sospirata Primavera arriva anche il periodo della meno attesa dichiarazione dei redditi. Nei mesi di aprile e maggio, infatti, ogni anno si fanno i conti con il modello 730 da compilare. Ecco le novità del 2012. Le novità del 730 2012 Per prima cosa, è doveroso precisare che il Consiglio dei Ministri ha deciso, giacché nel 730 2012 sono state introdotte numerose novità soprattutto in materia di Imu e cedolare secca, di rinviare tutte le scadenze per la presentazione della dichiarazione dei redditi. Salta, dunque, al 16 maggio 2012 la data per la presentazione del 730 al proprio datore di lavoro, o al proprio ente pensionistico, prevista per il 30 aprile; al 20 giugno 2012 quella per la presentazione a un CAF dipendenti, oppure a un professionista (commercialista o consulente del lavoro), prevista per il 31 maggio. Slittano così anche le altre date che riguardano i sostituti d’imposta: al 15 giugno 2012 la scadenza del 31 maggio 2012 entro cui sia il datore di lavoro che l’...