Speciale cessione del quinto con guida prestito

PRESTITO CESSIONE QUINTO

In questa pagina abbiamo deciso di fare un breve riassunto sul prestito cessione del quinto in modo da far capire a chi ne vuole uso che cosa può e che cosa non può fare richiedendo questo tipo di finanziamento.

In poche parole significative, possiamo dire che la cessione del quinto dello stipendio, non è altro che una forma speciale di prestito “personale” che va estinto e rimborsato alla società erogatrice, tramite una cessione di quote dello stipendio, salario o pensione; fino ad arrivare ad 1/5 dell' ammontare che è stato valutato dalla banca (il tutto al netto delle ritenute). Quindi come abbiamo appena detto e come si può anche capire dal nome, la cessione del quinto non può per norma di legge superare il valore di un quinto sul rimborso del prestito concesso; cioè il 20% del valore dello stipendio netto mensile.

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Per quanto riguarda la durata, varia da una minima di 1 anno fino ad un massimo di 120 mesi.

La cessione del quinto permette ai lavoratori dipendenti, di usufruire di un prestito che verrà rimborsato dalla propria azienda, la quale preleva mensilmente una quota massima pari ad un quinto dello stipendio dalla busta paga del dipendente, per pagare le rate del finanziamento in corso.

Questo prestito può essere richiesto da entrambe le categorie di lavoratori, sia con contratto a tempo indeterminato che a tempo determinato; per quest'ultimi però vale la regola che l'ultima rata del finanziamento richiesto, rimanga ancora inclusa prima della naturale scadenza del contratto di lavoro.

Ricordiamo agli utenti, che è possibile consultare la guida e l’ elenco dei prodotti cessione del quinto su finanziamenti on line; accedendo da qui sotto, tramite le pagine correlate all’ apposita sezione che fa riferimento alla cessione del quinto dello stipendio :